Навчання має два основні рівні: академічне і професійне.
Академічне навчання – це навчання у вищих навчальних закладах за відповідною програмою. Основна увага приділяється вивченню теоретичних дисциплін. Безперечно, академічне навчання повинно доповнюватись опануванням практичних навичок та знань.
Професійне навчання – це підвищення кваліфікації або освоєння знань шляхом спеціалізації з метою отримання свідоцтва на право здійснення певного роду діяльності. Зокрема, такими спеціалістами можуть бути: аудитори, адвокати, нотаріуси, арбітражний керуючий, професійні учасники ринку цінних паперів та інші.
З метою працевлаштування в процесі академічного та професійного навчання необхідно приділяти першочергову увагу отриманню необхідних знань щодо функціональних обов’язків юриста та бухгалтера. За відсутності таких знань випускники взагалі не орієнтуються що саме вони можуть виконувати на тому чи іншому робочому місці, в тій чи іншій компанії.
На співбесіді з роботодавцем здивовано запитують: «Що саме я буду робити у вашій компанії?». А з приводу зустрічного запитання, які саме обов’язки юриста чи бухгалтера можете виконувати відповіді не знаходять або говорять взагалі ні про що.
В дійсності пошукач повинен не запитувати роботодавця, «що буде входити в його обов’язки як юриста чи бухгалтера», а повідомляти, що саме може успішно виконувати. А щоб відповідь була більш переконливою, повідомляти про практичне опанування та наявність навичок щодо виконання конкретних функцій них обов’язків бухгалтера чи юриста. Само собою розуміється, що опанування практичних навичок можливо тільки шляхом професійного навчання.